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- VISION
- 조직의 변화를 촉진하는 Change Agent로서 먼저 생각하고 행동하며, 모든 코스모신소재인들의 부단한 학습과 성장에 기여한다
- MISSION
- 경영전략과 연계하여 미래의 경쟁우위 확보를 실현하기 위해 코스모신소재인들의 역량개발을 위한 지속적 학습활동을 전개함으로써 코스모신소재만의 경쟁력있는 문화공동체를 구축한다.
- 인력개발체계
- 급격히 변하는 경영환경에 능동적으로 대처하고, 개별사원의 정예화를 통한 인재양성으로 무한경쟁시대를 대비하며, 항상 배우고 노력하는 분위기 정착을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. ▷ 조직역량 및 성과 향상을 위한 조직활성화 프로그램 개발 및 운영 ▷ 계층별 역량강화를 위한 간부, 현장일선 관리자들의 리더십 프로그램 개발 및 운영 ▷ 개인별 직무 및 자기계발 역량 강화를 위한 다양한 프로그램 개발 및 운영 ▷ 경영환경 변화에 따른 다양한 학습방법 및 과정 개발
- 사내ㆍ외 교육
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인력개발체계 교육과정 구분 교 육 과 정 공통역량교육 간부 리더쉽 과정, 중간관리자 리더쉽 과정, 조직활성화 과정 테마교육 e-Learning, 독서통신 과정, 테마특강 핵심인력교육 Cyber - MBA과정 기술직무교육 사내강사 양성 기술직무 신입입문교육 신입사원 입문과정, 직무 OJT 사내 어학교육 영어, 일본어, 중국어 사외위탁교육 업무관련 교육
